La risorsa umana è al centro del sistema di gestione Q-81.
Attraverso Q-81 potrai allineare costantemente l’elenco dei lavoratori ai più diffusi gestionali di risorse umane in commercio ed associarli ad infrastrutture, processi, mansioni e molto altro.
Le anagrafiche lavoratori della piattaforma di fatto permettono il controllo totale delle informazioni specifiche di persona.
Potrai ad esempio collegare ogni lavoratore al rischio derivante dall’utilizzo di macchine, impianti, attrezzature, sostanze chimiche, d.p.i., reparti.
Mappare la sorveglianza sanitaria richiesta, gli infortuni o comportamenti pericolosi.
Pianificare la formazione necessaria per ogni risorsa coinvolta, calcolarne il
gap formativo e molto altro.