Ogni sistema che si rispetti deve essere periodicamente e opportunamente verificato in termini di applicazione ed efficacia; non a caso il concetto di vigilanza a carico del datore di lavoro è stato riaffermato con le ultime modifiche al decreto 81.
Con Q-81 è possibile organizzare e gestire ogni tipo di verifica, abbinando check-list ad hoc, documenti, responsabili e le conseguenti azioni correttive.